Políticas

Mantener en el Colegio El Amparo un conjunto de acciones desarrolladas por todos los integrantes de la comunidad Amparina buscando el mejoramiento continuo y sistemático de la calidad en la prestación del servicio educativo, que nos permite continuar fortaleciendo la formación integral en valores franciscanos y marianos para el beneficio de los estudiantes, representantes legales, empleados y de la sociedad en general.

Valores Corporativos

RESPETO
Reconocer y valorar las diferencias de los demás para tener una sana convivencia, brindando un ambiente armónico de mutua aceptación, basados en los principios franciscanos y marianos.
HONESTIDAD
Es la actitud del ser humano que permite que la
comunidad amparina obre con rectitud, sinceridad y justicia.
SOLIDARIDAD
Es el sentimiento que motiva a ayudar desinteresadamente al otro.
RESPONSABILIDAD
Es la cualidad que motiva a comprometerse y actuar libremente asumiendo las consecuencias.
PERDÓN
Es separar de mí, la acción considerada como ofensa consigo mismo y el otro a través de la reconciliación, la oportunidad y el cambio; evitando sentimientos de enojo y venganza.
SENTIDO DE PERTENENCIA
Es una manifestación de amor por el ser y el quehacer, reconociendo que en el accionar diario debo vivenciar la Espiritualidad Franciscana y Mariana.

Objetivos de Calidad

  1. Conservar la articulación y coherencia entre planes, programas y proyectos que contribuyan a la formación de bachilleres comerciales que desarrollen una serie de competencias laborales específicas, permitiéndole ser transformadoras de su entorno.​
  2. Garantizar la sostenibilidad de la institución a corto, mediano y largo plazo como respuesta a las necesidades del momento.
  3. Desarrollar actividades dentro de los procesos pedagógicos para que los estudiantes comprendan que el conocimiento es una construcción permanente, que les permite desarrollar autonomía, dinamismo, creatividad, sintiéndose comprometidos con la comprensión y transformación de su realidad.
  4. Promover la educación y la formación de la comunidad con una conciencia crítica, solidaria, responsable, respetuosa y honesta, con el fin de alcanzar una convivencia más humana y cristiana.
  5. Fortalecer el trabajo en equipo para aprovechar al máximo el potencial de ideas, talentos y recursos existentes en las áreas de gestión propiciando un ambiente de mejoramiento continuo en la comunidad educativa.​​
  6. Implementar de manera continua y permanente el Sistema de Gestión de Calidad.​

Filosofía y objetivos institucionales

Conocer y practicar por parte de nuestros estudiantes el perfil Amparino: cristianos- católicos, Responsables y Capacitados- Competentes.

Contribuir en el desarrollo equilibrado del individuo y la sociedad, sobre la base del respeto por la vida y los derechos humanos.

Contribuir en el desarrollo equilibrado del individuo y la sociedad, sobre la base del respeto por la vida y los derechos humanos.

Contribuir en el desarrollo equilibrado del individuo y la sociedad, sobre la base del respeto por la vida y los derechos humanos.

Su pedagogía está centrada en la persona y se fortalece en la Democracia, participación, creatividad y pluralidad.

Aplicar unidos el lema de nuestro escudo: ¨A La Verdad Por El Amor¨.